Veröffentlicht am 10. Juli 2025

Ausgezeichnete Verbindungen: GET AHEAD erhält das SZ-Siegel „Bester Personalberater 2025“

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Hamburg, 10.07.2025 – Wir freuen uns sehr: GET AHEAD Executive Search wurde mit dem SZ-Siegel „Bester Personalberater 2025“ ausgezeichnet! Diese Ehrung basiert auf einer unabhängigen Befragung von Kund:innen und Kandidat:innen durch die Süddeutsche Zeitung und INNOFACT – und zeigt, was uns als Beratung besonders macht. 
 
In den Kategorien, die für nachhaltige Executive Search wirklich zählen, konnte GET AHEAD besonders überzeugen: 

  • Platz 2 in der Kategorie „Netzwerk“ 
  • Top 10 in der Kategorie „Kundenorientierung“ 

Für uns ist das eine schöne Bestätigung: Die Qualität unserer Arbeit zeigt sich dort, wo Verbindungen entstehen, die tragen – und wo Kund:innen und Kandidat:innen spüren, dass wir zuhören, mitdenken und langfristig begleiten. 

Für das Ranking wurden über 3.000 Stimmen von Führungskräften, HR-Verantwortlichen und Kandidat:innen ausgewertet, die in den letzten Jahren mit Beratungen zusammengearbeitet haben. Bewertet wurden unter anderem: 

  • Qualität der Kandidatenvorschläge  
  • Verständnis für Kundenbedarfe  
  • Kommunikation auf Augenhöhe 
  • Transparenz und Verlässlichkeit im Prozess 

Nur Beratungen mit überdurchschnittlicher Gesamtleistung erhalten das SZ-Siegel. Dass GET AHEAD dabei zu den Bestplatzierten zählt, erfüllt uns mit großer Freude – und auch mit Stolz.  

Diese Auszeichnung ist nicht nur ein Erfolg für unser Team – sie ist vor allem ein Zeichen des Vertrauens, das Sie uns entgegenbringen. 

Ein herzliches Dankeschön an alle, die mit uns arbeiten, mit uns suchen, finden, gestalten: 

An unsere Kund:innen, die uns Einblicke geben, Verantwortung teilen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen. 
An unsere Kandidat:innen, die offen und mutig sind, neue Perspektiven für ihre Karriere mit uns zu entdecken. 

Ihr Feedback, Ihre Offenheit und Ihr Vertrauen haben diese Auszeichnung möglich gemacht. 
 
Und für uns ist sie ein Ansporn: auch weiterhin mit Leidenschaft, Tiefe und echter Nähe zu beraten – immer mit dem Ziel, Menschen und Möglichkeiten zusammenzubringen, die wirklich zusammenpassen. 

GET AHEAD Executive Search – weil gute Verbindungen den Unterschied machen. 

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