Personalberater
für Engineering, Automotive & Industrie 4.0

Executive Search Automotive & Engineering

Führungskräfte, die die Industrie weiterbringen.
Megatrends wie Digitalisierung, Globalisierung und Nachhaltigkeit stellen die Industrie vor gewaltige Herausforderungen. Zugleich bieten sie zahlreiche Chancen für disruptive Technologien, neue Geschäftsmodelle und Wettbewerbsvorteile. Um diese Potenziale zu heben, braucht es Führungspersönlichkeiten, die in der Lage sind, Produkte aus Konsumentensicht neu zu denken – vom Design bis zur Fertigung und dem Support. Nur so gelingt es, auch die ökologischen Herausforderungen zu meistern, denen insbesondere Unternehmen in energieintensiven Industriesparten gegenüberstehen.

Produktivitätssteigerungen durch Industrie 4.0

Durch die Industrie 4.0 erwarten Unternehmen in den kommenden Jahren erhebliche Produktivitätssteigerungen. Grundlage hierfür sind die ausgereifteren Möglichkeiten für die intelligente Vernetzung von Produktentwicklung, Produktion, Logistik und Kunden. Unternehmen mit einem integrierten Ansatz erschließen sich einen geschäftlichen Mehrwert der industriellen Digitalisierung entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
Neben Smart Factory und der Individualisierung von Produkten, u. a. durch den Einsatz von 3D-Druck-Verfahren, werden erhebliche Effizienzsteigerungen durch AI-/KI-/Machine-Learning-basierte Algorithmen im Bereich der Produktionsplanung und Predictive Maintenance möglich sein, die die Investitionen in IoT-vernetzte Fertigungsanlagen rechtfertigen.

Etablierte Player der Automotive-Branche erfinden sich neu

Veränderte Kundengewohnheiten, restriktive CO2-Vorgaben, neue Marktteilnehmer etc. – die gesellschaftspolitischen und ökologischen Herausforderungen in der Automotive-Branche sind vielfältig. Etablierte Player müssen sich neu erfinden, um im Wettbewerb mit innovativen Startups den Mobilitätsanforderungen der Gegenwart und Zukunft gerecht zu werden.

Wir kennen die Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten, die Trends und Herausforderungen sowie die Märkte Ihrer Branche. GET AHEAD ist die Personalberatung für die Industrie. Unsere Executive Search Consultants wählen Führungspersönlichkeiten für Sie aus, die die Zukunftsthemen mit Kompetenz und Weitblick gestalten. Und wir beraten Sie bei der Zusammenstellung von Führungsteams, die mit Fingerspitzengefühl notwendige Veränderungsprozesse erfolgreich umsetzen.

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