Personalberater 
für Kunst, Kultur, gemeinnützige Organisationen & öffentlicher Sektor

Wie es in der Wirtschaft seit jeher üblich ist, gewinnt auch in nicht kommerziell orientierten Einrichtungen die Frage nach der Definition von Erfolg zunehmend an Bedeutung. Oft sind die angestrebten Wirkungsziele hier prozesshaft, indirekt und nicht immer leicht messbar. Dennoch ist es essenziell, im Rahmen einer kohärenten Strategie klare Ziele und damit Erfolgskriterien zu formulieren. Der Umgang mit der daraus resultierenden Komplexität, die es in allen Dimensionen und mit vielschichtigen Stakeholdern zu bewältigen gilt, ist eine zentrale Aufgabe jeder gemeinwohlorientierten Führungspersönlichkeit.

Neben der Erfüllung des jeweiligen Unternehmens- oder Satzungszwecks sind die Anforderungen an Nachhaltigkeit, Diversitätsentwicklung und Digitalität gestiegen. Veränderte Engagementstrukturen und Verschiebungen im öffentlichen Haushalt stellen viele Einrichtungen vor große Herausforderungen. Einige stehen zusätzlich vor Aufgaben wie Gebäudesanierungen oder Umzügen. Besonders Kultur- und Medieneinrichtungen sind zunehmend Gegenstand politischer Debatten, was Sensibilität und Trittsicherheit erfordert. Die Besetzung von Führungspositionen muss daher gezielt auf die dringendsten Handlungsfelder und die erforderlichen Kompetenzen abgestimmt werden.

Verglichen mit anderen Branchen sind sowohl das Lohnniveau als auch die Arbeitszufriedenheit im Bereich Kunst und Kultur unterdurchschnittlich. Ein modernes Führungsverständnis ist entscheidend, um mit Integrität und Kommunikationsstärke sowohl bestehende als auch neue Mitarbeitende für die Ziele der Organisation zu gewinnen und zu halten. Ein glaubwürdiger und situationsgerechter Auftritt der Führungskraft spielt eine zentrale Rolle – nicht nur im Hinblick auf ein starkes Employer Branding.

Unsere erfahrenen Beraterinnen und Berater kennen die spezifischen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren für Einrichtungen der Kunst und Kultur sowie des gemeinnützigen und öffentlichen Sektors. Mit Leidenschaft und Fachwissen unterstützen wir Sie dabei, die richtigen Führungspersönlichkeiten zu finden, Ihre Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und Ihre Organisation zukunftsorientiert aufzustellen.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kultur und des gesellschaftlichen Engagements!