Personalberater für Private Equity & Professional Services
Executive Search für Private Equity & Professional Services
Wachstum und Rendite durch passgenaue Führungskräfteauswahl
Das unsichere wirtschaftliche und geopolitische Umfeld, hohe Zinssätze sowie andauernde Lieferkettenprobleme stellen auch das Private-Equity-Segment vor Herausforderungen. Nach einem zunächst deutlichen Rückgang bei Anzahl und Volumen der Transaktionen zeigt sich die Branche als anpassungsfähig. Die Investoren haben Wege gefunden, den Folgen von Inflation und geopolitischen Spannungen entgegenzuwirken, Chancen, die sich durch Digitalisierung und technologischen Wandel bieten, zu nutzen, und so Widerstandsfähigkeit bewiesen.
Wertanlage Mensch im Private-Equity-Segment
In einem kompetitiven Marktumfeld brauchen Private-Equity-Häuser wirksame und effiziente Führungspersönlichkeiten, die den Wert ihrer Beteiligungen weiter steigern. Die GET AHEAD Executive Search Consultants kennen Ihre Branche und die Herausforderungen des Beteiligungsmanagements. Wir identifizieren für Sie umsetzungsstarke Führungskräfte, die bspw. im Rahmen von Nachfolgeplanungen (z. B. Management Buy Ins) als Teil einer schlanken Einheit Wachstum transparent, effizient und ergebnisorientiert gestalten und so einen reibungslosen Übergang gewährleisten.
Über unsere spezialisierten Consultants in anderen Branchen können wir zudem interdisziplinär Fachexpertise einbringen. Ein weiterer Vorteil für Sie ist die exklusive Verknüpfung unserer Marktkenntnisse mit unseren internationalen Kollegen von Friisberg & Partners International.
Partner- und Geschäftsführer-Search für Beratungsgesellschaften
Neue Geschäftsmodelle und komplexe Transformationsprojekte erfordern auch eine neue Expertise bei den Beratungshäusern – ob klassische Strategie- und Finanzberatungen, energiewirtschaftliche Fachberatungen oder Technologieberatung. Wir identifizieren und rekrutieren Partner und Geschäftsführer, die Beratungsunternehmen bei der Umsetzung ihrer Wachstumsstrategien unterstützen. Diese verfügen nicht nur über die nötige strategische Weitsicht und technologische Expertise, sondern besitzen auch das nötige Standing und das Netzwerk, um Organisationen zu beraten und Innovationen voranzutreiben.
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