Seit über 20 Jahren besetze ich Führungspositionen im Top- und Middle Management in den Bereichen Konsumgüter, Textilwirtschaft & Handel, Digital & IT sowie Pharma & Life Science. Als Managing Partner von GET AHEAD Executive Search trage ich zudem Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens, die Weiterentwicklung des Beratungsportfolios und unseres Teams sowie für die Entwicklung unserer MandantInnen-Struktur.
Auch nach vielen Jahren Executive Search macht es mir großen Spaß, mit jedem Mandat neuen Herausforderungen zu begegnen und Unternehmen insbesondere in Transformationsprozessen zu begleiten. Angesichts der großen Herausforderungen unserer Zeit wie demografischer Wandel, der inzwischen auch die Führungsebene erreicht hat, und Digitalisierung braucht es Führungskräfte, die kreatives Potenzial in Unternehmen identifizieren, fördern und zur Entfaltung bringen.
Bei der Auswahl von Führungskräften, die den Erfolg Ihres Unternehmens maßgeblich mitgestalten, setzen wir neben Branchen-Know-how auf Evidenzbasierte Persönlichkeitsdiagnostik (EPD). Ihr Vorteil sind effiziente Auswahlprozesse und eine hohe Treffsicherheit.
Mit einer Ausbildung bei einer Großbank, einem BWL-Studium, und dem Einstieg in die Beratung habe ich wohl einen klassischen Berufsweg eingeschlagen. Mir hat dieser Weg vor allem ein tiefes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge entlang der Wertschöpfungsketten vermittelt. Diese Erfahrung bringe ich heute in die Beratung ein. Ganz besonders begeistern mich immer noch die Begegnungen mit KandidatInnen, MandantInnen und meinen KollegInnen. Ich möchte mit Menschen arbeiten, die etwas bewegen wollen und die mich mit Neuem konfrontieren. Aus diesem Austausch schöpfe ich Kraft und meinen Antrieb nach Mehr.
Matthias Zühlke ist Mitglied im Bundesverband der Familienunternehmer – ASU e.V. und Unterstützer verschiedener sozialer Initiativen.
